Objectifs et posture : avancer avec clarté, confiance et passage à l'action. Choisissez l'accompagnement qui vous correspond.
Le coaching professionnel accompagne une personne ou une équipe vers un objectif défini : prise de poste, posture managériale, communication, évolution professionnelle, passage à l'action. À La Réunion, Mean to Be s'adresse aux managers, aux salariés (y compris dans le cadre d'un coaching prescrit et financé par l'employeur) et aux indépendants. Le coach n'apporte pas de solutions toutes faites : il crée les conditions pour que vous trouviez vos propres réponses, dans un cadre structuré et confidentiel, avec un coach professionnel certifié (RS 5486).
Le coaching tripartite est un coaching contractualisé entre trois parties : le salarié coaché, son employeur et le coach. Les objectifs sont définis ensemble lors d'une réunion tripartite au départ, puis évalués à la fin ; le contenu des séances, lui, reste strictement confidentiel. C'est le format de référence pour le coaching de salariés et de managers financé par l'entreprise : il aligne les attentes de l'organisation et le cheminement de la personne, sans jamais trahir la confidentialité nécessaire à un vrai travail de fond.
Selon votre besoin, l'accompagnement prend la forme d'un coaching commercial (posture, prospection, relation client, négociation) ou d'un coaching personnel (confiance, clarté, transitions). Pour les collectifs, découvrez aussi le team building et le coaching d'équipe.
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Un coach professionnel accompagne une personne ou une équipe vers un objectif défini : prise de poste, posture managériale, communication, évolution professionnelle, passage à l'action. Le coach n'apporte pas de solutions toutes faites : il crée les conditions pour que vous trouviez vos propres réponses, dans un cadre structuré et confidentiel.
C'est un coaching contractualisé entre trois parties : le salarié coaché, son employeur et le coach. Les objectifs sont définis ensemble en réunion tripartite au départ et évalués à la fin ; le contenu des séances reste confidentiel. C'est le format de référence pour le coaching de salariés et de managers financé par l'entreprise.
Oui. Simon Scharwatt est titulaire d'une certification de coach professionnel enregistrée au Répertoire Spécifique (RS 5486), praticien PNL certifié NLPTA et formateur professionnel d'adultes (FPA).
Cela dépend de l'objectif. Un coaching professionnel s'inscrit dans une durée définie à l'avance, avec un nombre de séances convenu ensemble lors du cadrage. Ce cadre est posé dès le premier échange.
Oui, en visioconférence, avec la même structure qu'en présentiel. Le présentiel reste possible partout à La Réunion.
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